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La importancia de la capacitación constante en las empresas

En muchas empresas y organizaciones la capacitación representa un gasto que se aprueba sólo en el momento en que un reto específico se presenta para los empleados y es esencial aprender nuevos conocimientos para que todo el personal pueda calificarse y ser productivo en las tareas asignadas. Al asimilarlo como un gasto y no como una inversión se comete el primer gran error en las organizaciones empresariales, ya que no les permite entender los enormes beneficios que trae consigo una capacitación constante que genere un ambiente de confianza y aprendizaje firme y persistente que mediante conocimientos teóricos y prácticos potencializan la productividad y desempeño del personal.

Rear view of audience listening to speech of successful business professional

En la actualidad, la capacitación en las organizaciones es de vital importancia porque contribuye al desarrollo de los colaboradores tanto personal como profesionalmente. Por ello, las empresas deben encontrar mecanismos que den a su personal los conocimientos, habilidades y actitudes que se requiere para lograr un desempeño óptimo durante toda la estadía del trabajador dentro de la organización.

Invertir activamente en capacitaciones constante trae aún más beneficios en el ambiente laboral como por ejemplo:
– Provoca un incremento en la productividad y calidad de trabajo.
– Aumenta la rentabilidad de la organización.
– Desarrolla una alta moral en los empleados porque entienden que su labor y su trabajo es un activo al que la empresa le interesa y busca invertir para su crecimiento.
– Ayuda a solucionar problemas mucho antes de que se presenten y por lo mismo ahorra tiempo en situaciones críticas y de presión que tienen un efecto contraproducente en los empleados
– Reduce en gran medida la necesidad de supervisión ya que las labores se asumen desde una perspectiva de desarrollo y aprendizaje.
– Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad.
– Facilita que el personal se identifique con la empresa.